• <menu id="aoks4"></menu>
  • 設為首頁 | 加入收藏 投訴及服務電話:4000086999 
            媒體關注

     

    【媒體關注·北大荒文化公眾號】北大荒企業文化展 | 北大荒米業集團

    2021-10-25 下午 06:03:36 本站原創 佚名 【字體: 瀏覽次數:

    【媒體關注·北大荒文化公眾號】北大荒企業文化展 | 北大荒米業集團

     

    點擊瀏覽下一頁

    奮進北大荒,中華大糧倉。

    為進一步推進北大荒集團企業文化建設,挖掘典型和加強經驗交流,充分展示集團各單位企業文化建設成果、突出文化特色, “北大荒文化”開展企業文化風采展播活動,傳遞北大荒聲音,展示北大荒形象,為推進“三大一航母”建設工程、實施“1213”高質量發展工程體系提供文化軟實力。

    今天,和小編一同走進米業集團……

    點擊瀏覽下一頁

    前    言

    北大荒米業集團自成立以來,始終堅持以北大荒精神為核心,以新時代北大荒農墾集團新使命、北大荒米業集團新責任為引領,以適應新時代米業集團發展新需求為方向,以打造具有米業個性,具有長久生命力和持久推動力的企業文化為目標,不斷加強企業文化建設。全力把企業文化與經營管理相融合,厚植文化土壤,扎根基層,不斷激發內生動力,釋放發展活力,為企業發展提供了文化支撐和精神動力。

     

    一、以建設為根本 注入動力之源

    為確保企業文化建設方案在工作各環節落地生根,米業集團按照線路圖,逐步加強文化建設。以微信公眾平臺和內部OA為網絡載體,以文化墻、宣傳欄為線下載體,搭建了線上線下宣傳平臺,營造了集團上下聯動,踴躍學習的熱潮,不斷加深職工對企業文化的認知。

     

    米業集團企業文化

    ★精神文化★

    核心價值觀

     

    01

    誠信

    永遠忠于使命、真摯服務國人、竭誠保障需求。

    02

    擔當

    產業發展初心、行業發展責任、糧食安全囑托。

    03

    開拓

    開創發展新模式、拓展市場新需求、融鑄產業新價值。

    04

    共贏

    與員工共贏未來、與伙伴共贏精彩、與客戶共贏品牌。

     

    企業使命

    讓國人飯碗盛裝更多北大荒米。

     

    企業愿景

    打造北大荒稻米產業 “白金名片”,成為中國大米產業領軍者。

     

    戰略舉措

    01落實“四一方針”

    繼續深入開展“一去”“一撤”“一清”“一改”。

    一去:去層級,壓縮管理層級;

    一撤:撤銷分公司性質的米廠;

    一清:加大欠款清收力度;

    一改:改革企業勞動、人事、分配“三項制度”。

    02承擔“雙聯使命”

    上聯基地端、下聯營銷端,打造國內最具優勢的稻米產業集群。

    03鞏固“四輪驅動”

    抓好大米生產、抓好進出口業務、抓好原糧儲備、抓好大宗糧食貿易。

    04確保“雙百目標”

    實現混合銷量100萬噸,儲備任務100萬噸。

     

    戰略目標

     

    踐行產業發展使命,實施業務多元化聚焦,“十四五”創造百億營收目標。


     

    ★制度文化★

    01組織觀

    職責明晰、協調有序、服務有方、監管有力。

    02制度觀

    協調有效率、服務有標準、監督有依據、管理有規范。

    03責任觀

    使命擔當“要我干”、初心召喚“我要干”。

    04經營觀

    活機制、強動力、增效益。

    05管理觀

    五早:政策早出臺、計劃早核定、措施早配套、推進早落實、目標早達成;

    四易:方案易操作、階段易考核、結果易認定、責任易追究。

    06業績觀

    苦勞只能博得同情,業績方能贏得尊重。

    07用人觀

    干部能上能下、員工能進能出、收入能增能減。

    08廉潔觀

    依法經營、合規用權、履職擔當、廉潔從業。


    ★行為文化★

    01踐行“三三文化”

    "三要":要執行、要速度、要結果;"三不":不走四方步、不當老好人、不做老油條;"三真":講真話、干真事、出真招。

    02做到“五個明白”

    看明白:清楚使命、明確愿景、堅定信念、有效執行;說明白:交流坦誠、樂于分享、信息順暢、直達關鍵;寫明白:目標調準、嚴謹合規、制度理順、職責落實;管明白:管人履職責、管物保價值、管事要結果、管錢出效益;做明白:主動出擊、搶抓先機、尋找商機、顧全大局。

    03牢記“四個自覺”

    自覺遵守行業規范和職業道德;自覺維護企業利益和形象;自覺提升工作標準和效率;自覺提高專業技能和職業素養。

    04秉持“四個專注”

    專注時效:現在就干、馬上就辦;專注過程:簡簡單單、干干凈凈、清清爽爽;專注目標:想干事、能干事、干成事;專注公平:親清分明、尚儉戒奢、務實開明。


    ★物質文化★

    01實施綠色生產

    生產集約化、設備智能化、工藝標準化、安全常態化、環境整潔化。

    02營造健康生態

    設施功能化、活動多元化、環境和諧化、關系簡單化。

    03堅持品質辦公

    辦公信息化、流程科學化、管理規范化、協作高效化、陳列標準化。

    04創造超值產品

    供給基地化、設計人性化、生產優質化、銷售市場化、服務精細化。

    05鑄造民族品牌

    值得國人信賴、彰顯國企擔當、實現國際知名。


     

    二、以宣傳為重點 營造學習氛圍

    △下發企業文化建設方案,按照文件落實的方法步驟,制定保障措施。方案中明確了要把企業文化納入入職及積極分子培訓題庫!骰鶎訂挝环e極響應,制作文化墻,把企業文化帶到基層、扎根基層。
    △充分利用微信公眾平臺,傳播企業文化內容,打破空間限制,為全員創造學習平臺。

     

    三、以活動為抓手 推進文化落地

    今年,米業集團通過參觀學習、知識競賽、技能競賽、故事競賽等活動,把企業文化和黨群工作、生產經營工作深度融合,真正做到了企業文化入腦入心踐于行,為企業成長帶來持久的驅動力量。:2

    △結合黨史學習教育,舉辦重溫入黨誓詞、參觀北大荒博物館、唱紅歌、百日誦讀等活動,更加堅定了米業人永遠跟黨走的信念和決心,進一步加深了北大荒精神內涵的理解,為踐行企業文化注入紅色力量.

    △把各種競賽融入企業文化知識,提高學習意識,鞏固企業文化,不斷提高全員的認知力、領悟力、踐行力。

    △舉辦“兩優一先”表彰、“三八先進”表彰、故事大賽等活動,從黨建、安全、技改、創新、抗疫等角度挖掘企業故事,培育內在文化,樹立旗幟人物,弘揚誠信、擔當、開拓、共贏的核心價值觀。

    △通過去優秀兄弟企業參觀學習,結合實際,取長補短,豐富文化體系,不斷加強企業文化建設。

    △舉辦職工主題書畫剪紙攝影展活動,充分展示了職工文化建設優秀成果,呈現了米業人奮勇爭先、清風正氣的精神面貌和企業改革發展創新成效,激發了全體全員愛黨、愛國、愛企的熱情。

    △圍繞項目改造、技術革新、降本節耗、技能提升大力開展勞動及技能競賽活動,不斷提升職工崗位技能,善于發現一線職工的高價值,弘揚他們刻苦鉆研、勇于創新、爭創一流的精氣神,增強了職工榮譽感和歸屬感。

    △開展美麗工廠建設活動,不僅有助于樹立企業的良好形象,也有助于激發職工們的工作熱情,為企業的發展增添動力。

     

    四、以發展為中心 完善文化體系

    米業集團將繼續以集團發展為中心,緊緊圍繞集團實際工作推進企業文化建設,豐富宣傳載體,厚植文化凈土。同時把精神、制度、行為、物質文化建設有機結合,相互支撐,相互滲透,優勢互補,形成合力。進一步強化企業文化內核,通過喜聞樂見、豐富多彩的活動,講好米業故事、傳遞米業心聲,形成全員參與、積極互動、入腦踐行的生動局面和良好氛圍,為米業高質量發展拉動文化引擎,奮力前行。

     

    香蕉在线精品视频在线
  • <menu id="aoks4"></menu>